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Accueil et intégration

Une fois l’embauche confirmée, le pompier débutera son affectation au SPCIS par une période d’intégration administrative et opérationnelle.

L’accueil et l’intégration est d’une durée de deux semaines et a pour objectif de mettre à jour les connaissances et les habiletés techniques des recrues en plus de les familiariser avec le SPCIS et les spécificités sherbrookoises.

L’intégration comporte deux grands volets :

  • Volet administratif d’une journée
  • Volet opérationnel de neuf jours

Une fois l’intégration terminée, les candidats sont intégrés à la liste des employés temporaires admissibles et ils sont appelés au travail en fonction des besoins opérationnels du service. Les employés temporaires seront évalués avant la fin d’un premier 2080 heures travaillées.