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Conditions d’emploi – Salaire et avantages

Les conditions de travail des pompiers du SPCIS sont régies par un contrat de travail entre la Ville de Sherbrooke et le syndicat des pompiers du Québec, section locale de Sherbrooke.

Salaire 

Données salariales 2019

ÉchelonTaux hebdomadaireTaux horaire
0-12 mois897,87 $21,38 $
13-24 mois936,90 $22,31 $
25-36 mois1 014,97 $24,17 $
37-48 mois1 093,05 $26,03 $
49-60 mois1 249,22 $29,74 $
61-72 mois1 405,37 $33,46 $
73-84 mois1 561,53 $37,18 $

L’employé temporaire a droit à la progression des échelons à chaque 2080 heures travaillées à taux horaire régulier.

Vacances payées

L’employé temporaire a droit à une indemnité de congé annuel (paie de vacances) calculée sur 4 % de ses gains au 31 décembre.

Autres avantages

Admissible aux assurances collectives (garantie de remplacement de salaire courte durée et la garantie de frais hospitaliers et médicaux) après 2080 heures travaillées

Admissible au régime de retraite après 700 heures travaillées au 1er janvier de l’année suivante

Lorsque la Ville doit pourvoir un poste permanent, elle considère prioritairement les candidatures des employés temporaires intéressés